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    "title": "\u00c9tude du Prof. Dr. Elke Van Hoof : \u00ab Les ind\u00e9pendants ont plus de mal \u00e0 gu\u00e9rir du cancer en raison de l'inad\u00e9quation entre le syst\u00e8me de s\u00e9curit\u00e9 sociale et leur r\u00e9alit\u00e9 \u00bb",
    "modified_at": "2022-12-09 16:15:04",
    "published_at": "2022-12-09 16:15:00",
    "url": "https://press.vub.ac.be/etude-du-prof-dr-elke-van-hoof---les-independants-ont-plus-de-mal-a-guerir-du-cancer-en-raison-de-linadequation-entre-le-systeme-de-securite-sociale-et-leur-realite",
    "short_url": "http://prez.ly/nbpc",
    "culture": "fr_BE",
    "language": "FR",
    "subtitle": "En raison de l'ins\u00e9curit\u00e9 (financi\u00e8re), les ind\u00e9pendants travaillent plus longtemps en \u00e9tant malades, restent plus longtemps malades et rechutent plus souvent",
    "slug": "etude-du-prof-dr-elke-van-hoof---les-independants-ont-plus-de-mal-a-guerir-du-cancer-en-raison-de-linadequation-entre-le-systeme-de-securite-sociale-et-leur-realite",
    "body": "<p><strong>La reprise du travail apr&egrave;s un cancer&nbsp;est plus difficile chez les ind&eacute;pendants en raison de l&#039;incertitude (financi&egrave;re) et de la discordance entre le syst&egrave;me de s&eacute;curit&eacute; sociale et les r&eacute;alit&eacute;s de leur statut.&nbsp;. C&#039;est ce que r&eacute;v&egrave;le une &eacute;tude sur l&#039;impact du cancer sur la vie et le bien-&ecirc;tre des travailleurs ind&eacute;pendants men&eacute;e par Elke Van&nbsp;Hoof pour le compte du Centre d&#039;expertise en mati&egrave;re d&#039;incapacit&eacute; de travail de l&#039;INAMI et de la Fondation contre le Cancer.&nbsp;Rester plus longtemps au travail ou y retourner plus rapidement a des cons&eacute;quences m&eacute;dicales n&eacute;gatives&nbsp;: par rapport aux employ&eacute;s &laquo;&nbsp;lib&eacute;r&eacute;s de tout souci&nbsp;&raquo;, les travailleurs ind&eacute;pendants sont plus susceptibles de retomber en incapacit&eacute; de travail ou de subir le fardeau de la maladie plus longtemps. &laquo;&nbsp;Un nouveau plan en mati&egrave;re de s&eacute;curit&eacute; sociale est n&eacute;cessaire pour mieux prot&eacute;ger les travailleurs ind&eacute;pendants en cas de maladie de longue dur&eacute;e, et ainsi &eacute;liminer leur stress. Cela permettra aux ind&eacute;pendants de se concentrer sur leur gu&eacute;rison.&nbsp;&raquo;</strong></p><p><strong>Les travailleurs ind&eacute;pendants subissent davantage de stress (financier) en cas de diagnostic de cancer</strong></p><p>La s&eacute;curit&eacute; sociale pour les ind&eacute;pendants&nbsp;offre aujourd&#039;hui encore une protection insuffisante en cas de diagnostic de cancer ou de maladie de longue dur&eacute;e. Cela provoque un stress qui entrave la gu&eacute;rison ou le retour au travail. C&#039;est ce que r&eacute;v&egrave;le une &eacute;tude sur l&#039;impact du cancer sur la vie et le bien-&ecirc;tre des travailleurs ind&eacute;pendants men&eacute;e par Elke Van&nbsp;Hoof de la Vrije Universiteit Brussel, en collaboration avec le Centre d&#039;expertise en mati&egrave;re d&#039;incapacit&eacute; de travail de l&#039;INAMI et la Fondation contre le Cancer. Cette &eacute;tude vise &agrave; cartographier le v&eacute;cu des ind&eacute;pendants confront&eacute;s au cancer et &agrave; comparer les similitudes et les diff&eacute;rences entre le v&eacute;cu des ind&eacute;pendants et celui des salari&eacute;s. La grande incertitude ressentie par les ind&eacute;pendants est illustr&eacute;e par des t&eacute;moignages personnels&nbsp;:&nbsp;<em>&laquo;&nbsp;J&#039;ai continu&eacute; &agrave; travailler et je n&#039;ai jamais eu l&#039;intention d&#039;arr&ecirc;ter, car je n&#039;avais aucune id&eacute;e des allocations auxquelles j&#039;aurais droit pour vivre. Je pensais m&ecirc;me que je ne recevrais rien. Je pensais que je ne pouvais compter sur aucune aide. Au d&eacute;but, j&#039;&eacute;tais paniqu&eacute;e. Je ne voulais pas m&#039;arr&ecirc;ter, car j&#039;avais peur de tout perdre.&nbsp;&raquo;</em></p><p>Le cancer est un diagnostic tr&egrave;s fr&eacute;quent. En 2020, 2,7&nbsp;millions de personnes ont appris qu&#039;elles &eacute;taient atteintes d&#039;un cancer. 90&nbsp;% des patients atteints d&#039;un cancer ont moins de 70&nbsp;ans. Et un sur six travaille en tant qu&#039;ind&eacute;pendant. &Eacute;tant donn&eacute; que 70&nbsp;% des ind&eacute;pendants sont seuls dans leur entreprise, un diagnostic de maladie de longue dur&eacute;e signifie pour de nombreux d&rsquo;entre eux la fermeture de leur activit&eacute;. Par cons&eacute;quent, les ind&eacute;pendants qui tombent gravement malades vivent leur diagnostic diff&eacute;remment des travailleurs salari&eacute;s. Ils restent plus longtemps au travail apr&egrave;s le diagnostic&nbsp;et prestent en moyenne des semaines de travail de 55&nbsp;heures apr&egrave;s le diagnostic . Rester plus longtemps au travail ou y retourner plus rapidement a pourtant des cons&eacute;quences m&eacute;dicales n&eacute;gatives&nbsp;: par rapport aux employ&eacute;s, souvent&nbsp;plus sereins, les travailleurs ind&eacute;pendants sont plus susceptibles de retomber en incapacit&eacute; de travail ou d&#039;avoir une p&eacute;riode de r&eacute;tablissement plus longue.</p><p><strong>&laquo;&nbsp;N&eacute;cessit&eacute; d&rsquo;une politique flexible&nbsp;&raquo;</strong></p><p>Selon la Prof. Dr. Elke Van Hoof, il est n&eacute;cessaire de mettre en place une politique financi&egrave;re plus souple pour les ind&eacute;pendants, mieux adapt&eacute;e &agrave; leur cadre de vie. &laquo;&nbsp;Une premi&egrave;re &eacute;tape consiste &agrave; offrir plus de clart&eacute; aux entrepreneurs confront&eacute;s &agrave; une maladie de longue dur&eacute;e en mettant en place un point d&#039;information central o&ugrave; les questions relatives aux prestations et aux assurances re&ccedil;oivent des r&eacute;ponses proactives, comme cela existe actuellement pour les salari&eacute;s. Mais il faut encore aller plus loin&nbsp;: il est temps de mettre en place pour les ind&eacute;pendants un cadre plus large avec une politique financi&egrave;re plus souple .&nbsp;&raquo;</p><p>Aujourd&#039;hui, si un travailleur ind&eacute;pendant tombe en incapacit&eacute; de travail et veut b&eacute;n&eacute;ficier d&#039;une allocation, il doit en faire la d&eacute;claration et cesser toute activit&eacute; professionnelle &agrave; ce moment-l&agrave;. Lorsqu&#039;il souhaite reprendre le travail , il existe un syst&egrave;me de reprise partielle du travail en concertation avec un m&eacute;decin (comme pour les salari&eacute;s), mais il est peu utilis&eacute;. Les travailleurs ind&eacute;pendants ont souvent peur de surestimer leur capacit&eacute; &agrave; travailler, de rechuter et de perdre leurs allocations. En parall&egrave;le, il existe &eacute;galement un syst&egrave;me qui permet &agrave; des coll&egrave;gues ind&eacute;pendants exp&eacute;riment&eacute;s (retrait&eacute;s) de reprendre temporairement les r&ecirc;nes de l&#039;entreprise. Pourtant, selon l&rsquo;&eacute;tude, ce syst&egrave;me n&#039;est pas utilis&eacute; dans la pratique et il n&rsquo;y a qu&rsquo;un seul rempla&ccedil;ant dans le registre actuel.</p><p>&laquo;&nbsp;De plus, la r&eacute;alit&eacute; du travail ind&eacute;pendant fait que cesser compl&egrave;tement le travail est souvent une utopie, ne serait-ce que pour le suivi des t&acirc;ches administratives. Il faut donc que les ind&eacute;pendants soient davantage &laquo;&nbsp;soutenus&raquo;, ajoute Prof. Dr. Elke Van Hoof &laquo;&nbsp;Le cadre juridique belge relatif au statut des ind&eacute;pendants ne met pas suffisamment l&#039;accent sur la force de ce statut (la flexibilit&eacute;) dans sa politique de reprise du travail. Premi&egrave;rement, le fait de se concentrer sur une reprise progressive du travail peut att&eacute;nuer de nombreuses inqui&eacute;tudes des travailleurs ind&eacute;pendants. Ceux-ci peuvent alors reprendre le travail &agrave; leur propre rythme, &eacute;tape par &eacute;tape, sous la supervision d&#039;un m&eacute;decin, d&#039;un psychologue ou d&#039;un expert du travail. Cette approche a non seulement un effet positif sur le bien-&ecirc;tre psychologique, mais permet aussi d&#039;&eacute;viter une rechute . Ensuite, le gouvernement pourra travailler &agrave; la consolidation de l&rsquo;assistance temporaire au sein de l&#039;entreprise en ajoutant des ind&eacute;pendants dans le registre.&nbsp;&raquo;</p><p><strong>L&#039;&eacute;tude propose des mesures concr&egrave;tes pour les malades de longue dur&eacute;e</strong></p><p>Bien que l&#039;&eacute;tude ait &eacute;t&eacute; men&eacute;e aupr&egrave;s d&#039;ind&eacute;pendants atteints d&#039;un cancer, les experts peuvent d&eacute;duire, sur base des entretiens approfondis avec des experts et des repr&eacute;sentants des ind&eacute;pendants, que les messages cl&eacute;s en ressortent sont comparables au v&eacute;cu des ind&eacute;pendants atteints d&#039;autres maladies chroniques. L&#039;&eacute;tude et l&#039;enqu&ecirc;te aupr&egrave;s des travailleurs ind&eacute;pendants ont &eacute;galement r&eacute;v&eacute;l&eacute; plusieurs points d&#039;action concrets en faveur d&#039;une politique plus flexible pour les malades de longue dur&eacute;e&nbsp;:</p><p>o&nbsp;&nbsp;Int&eacute;grer une &laquo;&nbsp;assurance revenu garanti&nbsp;&raquo; obligatoire dans le syst&egrave;me de s&eacute;curit&eacute; sociale.</p><p>o&nbsp;&nbsp;Lancer des campagnes d&#039;information sur la reconversion professionnelle (lorsque les ind&eacute;pendants ne peuvent plus exercer leur profession apr&egrave;s la gu&eacute;rison).</p><p>o&nbsp;&nbsp;Encourager la poursuite de l&#039;analyse de l&#039;autorisation de poursuivre l&#039;activit&eacute; professionnelle pendant l&#039;incapacit&eacute; de travail.</p><p>Informations g&eacute;n&eacute;rales pour la presse&nbsp;: voir le<a href=\"https://docs.google.com/document/d/1xJ_szVXNx0MUgr9viJCMo0WxDK6zkZTHCOxY4PDPZtk/edit?usp=sharing\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">&nbsp;lien</a>.</p><p>&nbsp;</p>",
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